SUMBER DAYA MANUSIA

Perum Jasa Tirta I

Menu

Sumber Daya Manusia

human Resources

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I) merupakan salah satu perspektif pencapaian Key Performance Indicator (KPI) Perusahaan di bidang Pengembangan Talenta, sekaligus merupakan suatu bentuk penjabaran lebih terperinci dari Rencana Jangka Panjang (RJP) dan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan (RKAP) PJT I. Upaya pengembangan SDM PJT I dilakukan secara berkelanjutan menuju pencapaian visi Perusahaan menjadi Perusahaan Pengelola Sumber Daya Air Nasional Kelas Dunia.

Dalam pelaksanaan pengembangan SDM yang berfokus pada accelerated culture transformation (transformasi budaya perusahaan) dan peningkatan kualitas Karyawan “best worker” baik dalam perilaku, pengetahuan, keahlian dan keterampilan. Perusahaan mengelola kapasitas tenaga kerja melalui peningkatan capacity building dan knowledge transfer dari jenjang Karyawan senior ke Karyawan junior, serta terus berusaha meningkatkan sistem reward & punishment yang konsisten dan terintegrasi. Transparansi sistem jenjang karier dan work life balance yang ditawarkan oleh perusahaan dinilai mampu meningkatkan engagement dan kepuasan  Karyawan.